L’innovation ouverte pour le bâtiment durable

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Vous souhaitez vous investir pour la transition énergétique et environnementale du bâtiment ? Vous cherchez à travailler sur des projets et des missions à fort impact ? Vous partagez nos valeurs ?

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S

’engager chez NOBATEK/INEF4 c’est partager avec notre équipe une mission commune : accompagner les acteurs de la construction dans les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Nous concevons et développons avec nos partenaires et nos clients des produits industriels et des opérations de construction différenciatrices, durables et exemplaires dans toute la France.

Travailler chez NOBATEK/INEF4, c’est dire adieu à la routine professionnelle avec des missions diversifiées en France et en Europe, souvent en collaboration avec d’autres partenaires.

Rejoindre l’une de nos équipes offre l’opportunité de développer ses propres idées dans un cadre bienveillant et innovant.

Alors si vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique et environnementale du bâtiment et faire la différence, n’hésitez plus, rejoignez nous !

EQUIPE
MicrosoftTeams Image (109)
Portrait professionnel
RECRUT2
20190628 103545
FOCUS2021 CHAP1 Illu VALEUR 1
CHALLENGE MOB BORDELAIS
20211122 160717
FOULEE ANGLOYES
RECRUT
FOCUS2019 CHAP1 Illu Qui Sommes Nous 3
FETES BAYONNE

NOS ÉQUIPES RECRUTENT

développez un configurateur de solutions fondées sur la nature

Alternance 12 mois
Basé à Bordeaux (33)

Découvrir la mission

NOS ÉQUIPES RECHERCHENT DES STAGIAIRES

développement d'un procédé d'isolation par insufflation de co-produits agricoles

Stage 6 mois
Basé à Anglet (64) et Tarbes (65)

Découvrir la mission

LES + ...

Vos déplacements à vélo récompensés

Un forfait mobilité durable récompense les trajets à vélo des collaborateurs !

Une aide pour l'abonnement aux transports en commun

Nous prenons 50% des frais de transport en commun à notre charge !

La cohésion d'équipe

Qu’on renforce tous les 3 mois avec des événements d’entreprise (1/trimestre sur chaque site & 2/an en séminaire à l’extérieur avec tout le monde !)

Une politique de télétravail flexible

Une politique de télétravail est en place et permet à chacun de trouver son bon équilibre

Quand l'appétit va : tout va !

Des chèques déjeuner pris en charge à 60% par l’employeur

Et surtout : la santé

Une mutuelle santé d’entreprise avantageuse et rigoureusement négociée

Des challenges en interne pour rythmer l'année

Du challenge de la mobilité organisé par l’ADEME au concours de la plus belle photo de vacances

65 opportunités de discussions

Chaque salarié a une histoire à raconter 😉

UN JOB, MAIS PAS QUE...

Rejoignez-nous et rencontrez Pascale, Zakaria, Juliette, Pierrick, Manuel, Joëlle, Fabian, Amélie, Frédéric, Maxime, Tessa, Pierre, Claudia, Martin, Lucas, Isabelle, Alvaro, Christophe, Jean-Marc, Maylis, Jean-Baptiste, Stéphanie, Pascal, Antoine, Magali, Baptiste, Alexandre, Laure, David, Thomas, Line, Yoann, Jérémie, Christelle, Aurélien, Kamel, Marie-Annick, Germain, Herrade, Benjamin, Coline, Jérôme, Emlyne, Jean, Pyrène, Guillaume, Ema, Romain, Maia, Franck, Marie, Pauline, Igor, Saed, Brigitte, Julien, Martha, Hugo…

Des vœux toujours un peu décalés comme nous 🙂

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